道德的商业行为政策

这一政策在全球范围适用于所有柏克德员工,董事,代理,顾问,合同工和其他的董事会成员时,他们所代表或代表,或代表,柏克德。

道德与合规计划

柏克德保持一种道德与合规计划,传达其按照企业价值观不妥协的完整的承诺,并保证遵守所有适用的法律,法规和规章。这个程序应该通知员工世界范围内有关商业道德行为柏克德政策和管理指令,并将它们帮助解决问题,并报告可疑的违规行为。报告进程提供通信从管线管理独立的机密手段。对谁出面引起关注员工的报复不会被容忍。

柏克德道德与合规程序包括教育和宣传计划向员工提供与工作有关的合规培训,提高他们的意识和敏感性,以重点问题的水平。贝克特尔will publish its Code of Conduct booklet in a variety of languages to enhance accessibility for its global population. All employees are required to participate in ethics awareness workshops annually and to complete compliance training as assigned.

这一政策,行为手册的柏克德守则,以及相关的政策和管理指令,构成行为柏克德标准。如果不遵守这些标准可能会导致处罚,包括终止。

Responsibilities: Chief Ethics and Compliance Officer (CECO)

  • Manages and maintains the Bechtel ethics and compliance program.
  • 确保适当的政策,管理指令和程序到位,以帮助员工遵守柏克德的预期为道德的商业行为。
  • 确保在适当的学科领域的道德与合规教育和宣传计划的存在,以提供与工作有关的合规培训员工,提高他们的意识和敏感性,以重点问题的水平。
  • 提供的行为柏克德标准,以解决员工的问题和秘密调查最终和决定性的解释。
  • 通过推广到外部利益相关方代表Bechtel的公司以外的道德与合规计划。
  • 代表们对基于业务的道​​德与合规人员在适当的网络。

所有柏克德员工

  • 与行为的柏克德标准的规定,并在这样做,拒绝任何计划,交易或安排涉及非法或不道德的行为或不当的外观。
  • 参加每年的道德意识研讨会和完整的合规培训的分配。
  • 如果员工关注的是行为标准并没有得到满足提出问题。
  • 避免任何安排,协议,投资,就业,关系,或活动的或看似违背柏克德或其客户或威力的最佳利益得以任何形式妨碍职责的客观表现或独立判断或行动的行使尊重柏克德或其客户的利益。
  • Seek guidance from the employee’s supervisor or other management, business organization ethics and compliance officer, Human Resources, the Legal Department, or the Ethics HelpLine if the employee has questions or concerns about compliance with the Bechtel standards of conduct.
  • 通知员工的主管或其他管理,组织道德与合规官,或道德规范热线服务如果员工知道关于潜在的不道德行为或利益冲突的任何事件或情况。

Bechtel公司主管和经理

  • 确保员工理解并遵守这一政策。
  • 支持实施道德与合规程序和监督遵守公司的行为标准的。
  • 确保职工参加每年道德意识研讨会和完整的合规培训的分配。
  • 创建一个开放和诚实的环境,使员工感受到在把问题向前舒服。
  • 组织内的其他建议,如果员工提高行为的关注标准,以确保任何道德与合规问题和事件被带到负责管理的关注。

柏克德企业组织

  • Ensure that each new employee (excluding field manual employees) acknowledges having read this policy and Bechtel’s Code of Conduct booklet.
  • 通知相应的柏克德律师和首席道德与合规官,只要有理由相信此政策可能会受到侵犯。咨询法律部每当有以行动给出课程的法律影响或后果的任何问题。
  • 提供柏克德时知道或者是通过一个可靠的来源,在一个柏克德工程客户,供应商,分包商或其他参与者(包括柏克德员工)被非法或不道德的行动告知提示报告。
  • 落实和加强道德与合规程序的重要性。

履行

如果有关于这些标准或准则的不确定性,或者如果情况涉及异常或特殊情况下,这些问题应在组织内部协商与首席道德与合规官提交给负责管理的解释。

首席道德与合规官,负责提供政策指导和发布管理指令,以帮助员工与Bechtel的预期商业道德操守规定。

内部审计,法律和其他柏克德组织也可向执行这一政策需要管理指令。柏克德组织可以根据他们的判断,进一步通过内部指令执行这一政策。

了解我们的政策102:道德的商业行为这里。