培训

持续的培训

持续的培训

我们设计了我们的道德与合规计划,以促进一种鼓励道德行为、对柏克德价值观的承诺和对法律的遵守的组织文化。

我们的同事接受基本的职业道德培训,基于行为准则和职业道德合规培训对于日常工作中可能遇到的法律风险。课程作业是根据工作职能制定的。全世界的所有同事都参加一年一度的道德意识讲习班——由他们的经理领导的基于情景的道德和合规更新培训。

我们定期评估合规培训和年度道德意识讲习班的有效性。同事们被要求对每一门完成的课程进行在线反馈调查。

道德意识研讨会

道德意识研讨会

我们的年度道德意识讲习班是现场互动的复习培训课程,以建立员工对合规风险的意识,了解柏克德的道德和合规项目资源,以及识别和解决员工在日常工作中可能遇到的各种道德或合规困境的能力。这些基于场景的研讨会被设计成一种自上而下的工作,由领导和他们的团队成员一起管理研讨会的领导通过Bechtel全球劳动力层层推进。

在研讨会期间,经理选择与小组执行的工作最相关的案例。案件涉及的风险领域包括反腐败、滥用公司或客户资源、利益冲突和保护机密信息。

在2019年workshop的反馈调查结果中,有97%的同事对该课程给予了肯定的评价,有80%的同事对该课程给予了非常好或优秀的评价。